|
amestnávateľ na základe podpísanej platnej Kolektívnej zmluvy sa rozhodne z prostriedkov sociálneho fondu poskytnúť zamestnancovi vianočnú poukážku v hodnote 50,-- EUR.
Jedná sa o nepeňažný príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmu.
Vstupuje nepeňažný príjem za poskytnutú vianočnú poukážku do vymeriavacieho základu pre odvod poistného za zamestnanca a zamestnávateľa a teda vzniká povinnosť z takéhoto nepeňažného príjmu zaplatiť poistné?
|
|